El trabajo como un estilo de vida

"En todos los ambitos profesionales esta muy arraigada una falsa creencia que siempre me molesto y que deberia ser totalmente desterrada de la mentalidad de las personas, esa forma de pensar en la que siempre el otro realiza una tarea fácil "; es el fragmento de un articulo que lei hace poco en una de la publicaciones de la web www.kabytes.com ; y me hizo pensar en los verdaderos pilares de una organización que para mí son motivacion y creatividad; son los pilares mas fuertes que toda organización debe poseer para mejorar la productividad. Plantiemos ejemplos:

• Un jefe entra saluda formalmente, hace una que otra broma y 15 min. despues se encierra en su despacho para seguir con su propio trabajo.
  
• Un jefe entra saluda formalmente, hace una que otra broma y 15 min. despues comienza a cooperar con sus empleados para ver el avanze de los proyectos.
  
• Un jefe entra saluda formalmente, hace una que otra broma y 15 min. despues les muestra cuales son las metas esta semana ademas de mostrarles una motivacion cooperacional

¿Cual es el empleado mas motivado en estos tres ejemplos ?
Si hacemos un seguimiento a IKEA, Microsoft o el mis Google en el cual han hecho del paradigma del tercer ejemplo una forma de trabajo y hasta una forma de vida tal vez en el cual los empleados son libres de escoger el camino a la meta alcanzada, haciendo que sean creativos para que ellos mismos puedan encontrar el "Como" hace que el trabajo no sea rutinario, ni tampoco aburrido; sino hace del trabajo una forma de superación.

La Revolución de las TIC en las empresas

Tecnologias de la Informacion y la Comunicación; también llamadas como TIC; son parte de la estrategia de una infinidad de empresas a nivel mundial debido a 2 razones (Barato y Efectivo)
Debido a la crisis económica global; la presencia de las empresas en los medio de comunicación convencional bajo en un porcentaje considerable, haciendo que busquen otras formas de publicidad como el internet (redes sociales, pag. Web, etc.)
¿A quien ya no le sorprende tener como amigos a una empresa conocida en el facebook ó twiter? o recibir notificaciones y promociones. La presencia de grandes, medianas y pequeñas empresas en Internet ya no es una opción; es una obligación. Una vez escuche “si deseas tener grandes resultados debes hacer grandes sacrificio” pero pasando este dicho al siglo 21 seria “si deseas tener grandes resultados, entonces aumenta tu presencia en internet”.
La implementación de las TIC en las empresas cada vez se hace mas económica y fectiva; además de ser una de las mejores herramientas para poder reducir costos y asegurar el aumento de sus clientes pero no solo de tus clientes sino de tu presencia en el mercado global.